Новый Трудовой кодекс: развеяны некоторые фейки

С выходом нового Трудового кодекса для украинцев есть некоторые изменения.

Однако, в средствах массовой информации распространяются фейки, связанные с новым Кодексом о труде.

Об этом пишут Вести.

Так, в СМИ говорилось о том, что для украинцев теперь субботы станет рабочей. Эта информация ложная. Рабочая неделя, как и раньше, составляет 40 часов.

Как будет работать сотрудник: удаленно, в офисе ли по-другому, – будет решать непосредственно работодатель и работник. Это будет фиксироваться в трудовом договоре.

Новым Трудовым кодексом прописывается требование о заключении договора даже с фрилансером (вольнонаемным сотрудником) или сезонным работником.

Сообщается, что шестидневной рабочей недели как "обязаловки" нет, это зависит от того, как будет составлен договор.

Так, некоторые средства массовой информации распространяют недостоверную информацию о том, что украинцы будут лишены выходного в субботу.

Еще один фейк коснулся отпусков. В СМИ пишут о том, что отпуск станет 30 дней вместо 24-х. Однако, это не так. Оплачиваемый отпуск составляет, по-прежнему, 24 дня, а 30 дней в году – это срок отпуска, который сотрудник может брать за свой счет.

При этом в рекомендациях Комитета ВР по вопросам евроинтеграции написано, что ежегодный оплачиваемый отпуск для украинцев должен составлять как минимум 4 недели в году, а это 28 дней. Это будет соответствовать ратифицированной Украиной Европейской социальной хартией.