В Славянске открылись вакансии с ЗП от 10 000 гривен

14 серпня стартував конкурс на набір з числа цивільних осіб на посади оперуповноважених територіальних підрозділів кримінальної поліції ГУНП в Донецькій області.

Подати свою анкету можна з 14.08 по 25.08.2017 року на сайті nabir.np.gov.ua

З деталями оголошення на службу в поліції на вакантні посади до підрозділів Головного управління Національної поліції в Донецькій області можна ознайомтися тут.

ВИМОГИ ДО ПОСАДИ ОПЕРУПОВНОВАЖЕНОГО

ОСНОВНІ СЛУЖБОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:

· Приймати участь у розслідуванні кримінальних проваджень;

· Проведення розшукових, у тому числі негласних, інших процесуальних дій, відповідно до вимог КПК України;

· Своєчасне реагування на заяви та звернення громадян.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:

· громадянство України;

· вища освіта;

· вільне володіння державною мовою;

· готовність до служби у будь-якому місті України;

· знання основ правознавства, Конституції України;

· військовий квиток або довідка замість військового квитка

· знання ЗУ „Про національну поліцію”, ЗУ „Про запобігання корупції”, кримінального та Кримінально-процесуального кодексу України, тощо.

НЕОБХІДНІ ЯКОСТІ ТА НАВИЧКИ:

· Висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;

· аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість;

· неупередженість та порядність;

· самостійність, організованість, відповідальність;

· наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;

· стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;

· вміння аргументовано висловлювати свою думку;

· прагнення до розвитку та самовдосконалення;

· досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні певного користувача.

МИ ПРОПОНУЄМО:

· заробітну плату від 10 000 грн.;

· соціальне забезпечення згідно діючого законодавства;

· професійну підготовку за міжнародними стандартами;

· можливість отримання юридичної освіти навчаючись на заочній формі навчання у вищих навчальних закладах системи МВС;

· перспективу кар’єрного росту.

ЕТАПИ ВІДБОРУ

Процес відбору до Національної поліції України регламентований ст.ст. 47-57 Закону України «Про Національну поліцію» та Наказом МВС України № 1631 від 25.12.2015 р.

Конкурс складається з окремих етапів, для кожного з яких встановлено прохідний мінімум. Кандидати запрошуються на наступний етап лише за умови успішного проходження попереднього. Кандидати, які без поважних причин не з'явились на конкурсний етап в призначений час, не допускаються до подальшої участі в конкурсі.

Послідовність етапів та їх зміст може змінюватись залежно від посади, на яку оголошується конкурс. Процедура проходження конкурсу для конкретної посади описується в оголошенні про проведення конкурсу.

1. ЗАЯВКА НА УЧАСТЬ У КОНКУРСІ (Заповнення анкети та надання необхідних документів)

2. ТЕСТУВАННЯ (Оцінка рівня логічного й аналітичного мислення та професійних знань)

3. МЕДИЧНЕ ОБСТЕЖЕННЯ (медичне обстеження)

4. ПЕРЕВІРКА РІВНЯ ФІЗИЧНОЇ ПІДГОТОВКИ (Вправи на силу та витривалість)

5. ПСИХОЛОГІЧНЕ ТЕСТУВАННЯ (Визначення психологічного портрету кандидата та проведення з ним інтерв′ю)

6. СПІВБЕСІДА З ПОЛІЦЕЙСЬКОЮ КОМІСІЄЮ (Оцінка відповідності кандидата вимогам до посади)

7. СПЕЦІАЛЬНА ПЕРЕВІРКА (Перевірка відомостей про кандидатів щодо існування обмежень, пов'язаних із прийняттям).

ЗАЯВКА НА УЧАСТЬ У КОНКУРСІ

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі та подала документи до поліцейської комісії у визначені строки, вважається кандидатом на зайняття вакантної посади.

ЗАПОВНЕННЯ АНКЕТИ

Щоб розпочати участь у конкурсі, необхідно заповнити анкету

При цьому ви обираєте:

- Вакансію, що Вас цікавить

- Регіон та підрозділ, у якому Ви бажаєте працювати

Зверніть увагу:

Зберігаючи анкету, Ви підтверджуєте достовірність та правильність внесених даних. Згідно п. 9 ч. 2 ст. 61 Закону України «Про національну поліцію»:

У РАЗІ НЕВІДПОВІДНОСТІ НАДАНОЇ ІНФОРМАЦІЇ ПОДАНИМ ДОКУМЕНТАМ, КАНДИДАТИ НЕ ДОПУСКАЮТЬСЯ ДО УЧАСТІ В КОНКУРСІ

Анкета реєструється на одну вакансію тільки один раз, інші анкети однієї і тієї ж особи на цю вакансію відкидаються.

Якщо Ви зробили помилку в анкеті, то її можна виправити за участі працівника підрозділу кадрового забезпечення при поданні документів.

ПЕРЕВІРКА НА ВІДПОВІДНІСТЬ ВИМОГАМ ДЛЯ ОБРАНОЇ ПОСАДИ

До участі в конкурсі допускаються кандидати, що відповідають вимогам до обраної посади, які вказані вище.

НАДАННЯ ПАКЕТУ ДОКУМЕНТІВ

Для участі в конкурсі необхідно підготувати наступний пакет документів:

- письмову заяву про участь у конкурсі, у якій також зазначається про надання особою згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" і на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

- копію паспорта громадянина України (при собі мати оригінал);

- Ідентифікаційний номер;

- Особова картка визначеного зразка;

- Анкета;

- Автобіографія;

- Фотокартки 9х12 см, 3х4 см;

- Електронна декларація за попередній рік, визначена ЗУ «Про запобігання корупції»;

- Копії трудової книжки (за наявності);

- Копії документів про освіту;

- Копії військового квитка чи посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов'заних або військовослужбовців);

- Медична довідка про стан здоров'я.

ГНУП в Донецькій області