Как в Славянске становятся депутатами, и что из этого выходит

Как в Славянске становятся депутатами, и что из этого выходит

Как завоевать доверие избирателя?

Как в Славянске становятся депутатами? Одно время, чтобы стать депутатом Славянского городского совета, достаточно было просто «присоседиться» к рейтинговой партии. Оказавшись на проходном месте в избирательном списке, кандидат попадал в депутатский корпус.

После смены избирательной системы, одного партийного рейтинга оказалось недостаточно. Теперь важно, чтобы избиратель отдавал предпочтение и конкретному человеку – кандидату в депутаты.

Как завоевать доверие избирателя? Существует три основных варианта: делом, обещаниями, «гривной». Некоторые до сих пор выбирают последний вариант.

Однако способ покупки избирателей становится не таким распространенным, как это было раньше. Деньги на выборах не всегда «работают». Тому есть несколько причин. Во-первых, избиратели начинают понимать: те кандидаты, которые сильно тратятся на выборах, попав во власть, начинают усиленно «отбивать бабки». А коррупционеры уже изрядно раздражают. Во-вторых, подкуп избирателей начал уходить в прошлое еще и потому, что невозможно проконтролировать, как проголосовал купленный кандидатом избиратель. Помните, призывы к избирателям: «Деньги – берите, но голосуйте по-совести».

Хотя, конечно, есть еще немало таких кандидатов, которые, свято веря в силу денежных знаков, таки попадают во власть. 

А что дальше? Печалька… Такого депутата можно сравнить с хирургом, который купил диплом, заплатил за интернатуру и … подошел к операционному столу. 

В случае с депутатом ситуация похожая, только на «операционном столе» оказывается весь город (если речь идет о депутате местного совета). В итоге даже без злого умысла депутатская деятельность (или бездеятельность) способна навредить каждому из нас.

Безусловно, можно набивать «шишки» и обучаться уже в момент, когда получил нагрудный значок депутата, но лучше «заходить во власть», понимая, как работает механизм жизнеобеспечения города, что такое бюджетный процесс и.т.д.

Именно такой логикой руководствовалась депутат Славянского городского совета Ольга Алтунина, которая создала в Славянске «Школу будущей власти».

В рамках Школы каждый желающий может освоить азы работы городского аппарата по различным направлениям: будущий депутат, чиновник или активный гражданин – именно эти три звена способны прямо влиять на то, каким будет наш город.

А вчера в парке «Шелковичный» состоялось беспрецедентное мероприятие – встреча выпускников «Школы будущей власти». Там собрались самые активные участники, каждый из которых получил сертификат об успешном окончании школы. Но вручение сертификатов – это формальность. Ведь основная цель встречи – это итоги: наработка базисных пунктов для стратегии развития Славянска.

У руля – «директор» школы, Ольга Алтунина. Ей мы и задаем главные вопросы: «Как вышло, что жители Славянска получили возможность освоить основные нюансы депутатской деятельности?», «Что в итоге получит город?».

- В 2015 году я впервые стала депутатом городского совета. Но тут же столкнулась с недостатком механизмов для влияния на всевозможные процессы в городе. Как оказалось позже, я просто не знала об их существовании. 

В течение 2-3 лет я регулярно обучалась: поездки по разным городам, тренинги. Тратила на них немало времени, сил и денег. Но не жалела об этих затратах. Ведь, пройдя несколько этапов обучения, я поняла, что внутри нашего депутатского корпуса есть люди, которые абсолютно далеки от понимая своих обязанностей и полномочий.

Я понимала, что на будущих выборах, в городской совет зайдут новые депутаты, которым также будет не хватать знаний. И пока они будут тратить время на учебу, город, в свою очередь, будет «тормозить» в своем развитии.

Поэтому возникла идея провести «Школу будущей власти»: изначально мы своими силами провели первый этап обучения (уроки вели мои коллеги из других городов). А затем Фонд Конрада Аденауэра предложил свою помощь, и мы смогли привлечь профессиональных спикеров.

После объявления старта регистрации, мы буквально за два дня получили по 150 заявок. В итоге за время работы Школы её выпускниками стали 375 человек. Часть из них уже готовы попробовать свои силы на предстоящих местных выборах. 

… Во время вчерашней «встречи выпускников» её участники подготовили наработки для дальнейшего формирования стратегии развития Славянска. 

Разумеется, за пару часов стратегии не пишутся. Но выпускники Школы подготовили базовые пункты, которые вскоре будут переданы городскому руководству, чтобы «там, наверху» понимали, чего хотят от них снизу.

А пока можем констатировать: Славянск делает шаг вперед. Шаг навстречу грамотному управлению и стремительному развитию.