Протягивать ножки по короткой одежке становится все сложнее!

 «Оптимизация Славянского наркологического диспансера на данном этапе обойдется лишь сокращением двух ставок: главного врача и главного бухгалтера медицинского учреждения. Пациенты никак не почувствуют таких нововведений»,- утверждает директор департамента здравоохранения Донецкой облгосадминистрации Юрий Узун.

«Но справедлив ли вообще такой подход?!», – пытается разобраться трудовой коллектив медицинского учреждения...

Одним из популярных направлений современных реформ является оптимизация, под которой следует понимать закрытие тех или иных учреждений и сокращение штатов их сотрудников. И, конечно же, все мы изначально ненавидим эту оптимизацию. Ведь для кого-то она означает потерю рабочих мест, а для кого-то – отсутствие надлежащего уровня услуг. Но, к сожалению, наши государственные мужи предпочли путь «протягивания ножек по одежкам» развитию производства, созданию новых рабочих мест, т.е. зарабатыванию средств для обеспечения должного уровня жизни, даже несмотря на то, что эти «одежки» давно стали уж слишком откровенно коротки…

Добралась оптимизация и до Славянского наркологического диспансера. В конце апреля текущего года председатель Донецкой облгосадминистрации Павел Жебривский подписал распоряжение о реорганизации коммунального лечебно-профилактического учреждения «Городской наркологический диспансер г.Славянска». Данная реорганизация на юридическом языке означает прекращение существования Славянского наркодиспансера, как самостоятельного юридического лица и предусматривает его присоединение к Краматорскому наркологическому диспансеру. Данному процессу был отведен срок длиной в два месяца.

С тех пор трудовой коллектив медицинского учреждения, чувствуя себя, как на пороховой бочке, возмущается, по их мнению, несправедливым решением руководства области: 

- Мы обслуживаем гораздо большую по площади территорию, чем Краматорский наркодиспансер. Наши пациенты – жители Славянска, Святогорска, Николаевки, Лимана и Бахмута. У нас почти в два раза больше койко-мест стационара и более чем в два раза больше врачей. Так почему же нас присоединяют к Краматорскому наркодиспансеру, а не наоборот?!», – спрашивают они. И, очевидно, желая привлечь к проблеме реорганизации своего медицинского учреждения городскую власть (да и просто неравнодушных налогоплательщиков) уточняют:

- Ведь при такой реорганизации наши налоги будут пополнять казну Краматорска, а не Славянска. А это означает, что бюджет Славянска потеряет более полумиллиона гривен, – говорят медработнки.  

Для того, чтобы разобраться в тонкостях данного проекта реорганизации, Славянский городской голова Вадим Лях пригласил на встречу с трудовым коллективом лечебно-профилактического учреждения директора департамента здравоохранения Юрия Узуна. После горячих дебатов в Славянском наркодиспансере Вадим Лях и Юрий Узун дали свои комментарии прессе. 

Славянский городской голова Вадим Лях:

- Данное медицинское учреждение – областного подчинения. Но поскольку в нем работают жители нашего города, мы с депутатами городского совета сочли необходимым принять непосредственное участие в разрешении вопроса реорганизации, нависшего над наркодиспансером. 

В результате довольно длительного диалога с трудовым коллективом мы поняли, что в первую очередь людей волнует вопрос сохранения рабочих мест. Люди встревожены настолько, что даже боятся верить словесным разъяснениям директора департамента здравоохранения о том, что все рабочие места будут сохранены. Дабы устранить все сомнения, мы предложили работникам диспансера заключить соответствующие коллективные договора до того, как наркодиспансер подвергнется реорганизации. Эти договора станут гарантией того, что никто ничего не потеряет. В разработке коллективных договоров будет участвовать инициативная группа, состоящая из 12 активных представителей трудового коллектива, депутатов городского совета и городского головы непосредственно. 

Также меня, как городского голову, не может не волновать вопрос наполнения городского бюджета. Ведь в связи с наметившейся реорганизацией город потеряет средства от уплаты налогов двух лечебно-профилактических учреждений: наркодиспансера – в размере 600 тыс. грн. и тубдиспансера – в размере 500 тыс. грн., т.е. 1 млн. 100 тыс. грн. в год. Но и эта проблема оказалась разрешимой, мы нашли способ компенсации таких потерь. 

Штат сотрудников будет набран в обособленное подразделение СПИД-центра, а также областного диагностического центра, который будет перерегистрирован в Славянск. Это в несколько раз перекроет потери поступления налогов от штата работников двух вышеупомянутых диспансеров, – утверждает мэр. 

Юрий Узун подтвердил:

- Лечебная база, которая имеется в Славянске, койки стационара, безусловно, сохраняется полностью. Оборудование, инвентарь, имеющиеся в диспансере, остаются неприкосновенными. 

Но в рамках медицинской реформы предусмотрена оптимизация сети лечебных учреждений – такова позиция киевских реформаторов.

На сегодня для нас главное то, что мы сохраняем рабочие места, не увольняем людей. Главный врач Славянского наркологического диспансера тоже при желании может быть трудоустроен в данном лечебном учреждении, ведь укомплектованность врачебного штата составляет 70%.

Как показывает мировой опыт, слияние двух-трех юридических лиц в одно, дает экономию бюджетных средств до 15%. Объединение происходит на базе Краматорского наркологического диспансера, а не Славянского, так как Краматорск сегодня является областным центром.

До конца года мы планируем осуществить 19 слияний медицинских учреждений одного профиля.

Как рядовой житель Донбасса я тоже против оптимизации, и без нее людям жить тяжело. Но реформы в Украине начаты, их необходимо осуществлять.

Дефицит зарплаты работников сферы здравоохранения по Донецкой области составляет 230-240 миллионов гривен. Эти деньги в государственной субвенции не учтены. Но их где-то необходимо брать, и рассчитывать приходится только на себя. С чего-то надо начинать. Но делать это надо так, чтобы не пострадали люди. Что мы и стараемся сделать.

     Автор Ольга ГЕТЬМАНСКАЯ